Latin Top Jobs Group es una empresa con presencia regional, con más de 30 años de experiencia en servicios de talento humano y gestión empresarial, para el éxito de las compañías y profesionales.
Estamos comprometidos con brindar el mejor servicio, considerando los más altos estándares de calidad, con una atención personalizada a cada uno de nuestros clientes.
Tomamos cada uno de los proyectos como propios, porque los resultados de nuestros clientes también son los nuestros.
Requisitos
• Lic. En Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines
• Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares
• Experiencia en planificación estratégica, establecimiento y seguimiento de metas u objetivos, establecimiento y cumplimiento de presupuestos de ventas, etc.
• Disponibilidad para relocalización en Guatemala
• Habilidades de negociación, liderazgo y capacidad analítica
• Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares
• Experiencia en planificación estratégica, establecimiento y seguimiento de metas u objetivos, establecimiento y cumplimiento de presupuestos de ventas, etc.
• Disponibilidad para relocalización en Guatemala
• Habilidades de negociación, liderazgo y capacidad analítica
Funciones
• Elaboración, ejecución y seguimiento del presupuesto de gastos y ventas
• Definir, ejecutar y dar seguimiento a los principales KPI alineados con los objetivos estratégicos
• Planificación, supervisión, apoyo y control de las actividades del personal de ventas
• Capacitación y buen manejo de personal de ventas
• Establecer, revisar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos del área
• Analizar tendencias del mercado para la búsqueda de nuevas oportunidades de negocios, nuevas líneas de productos, nichos y clientes
• Negociaciones comerciales, visitas de campo y contacto directo con los principales clientes.
• Conocimiento y monitoreo de la competencia, brindando seguimiento a precios, costos, tiempos de entrega, etc.
• Establecer estrategias para el desarrollo y posicionamiento de la marca en el mercado
• Definir objetivos y estrategias orientados a incrementar las ventas y rentabilidad del negocio.
• Evaluación técnico- económica de nuevos proyectos, estableciendo costo-beneficio y periodos de recuperación
• Definir, ejecutar y dar seguimiento a los principales KPI alineados con los objetivos estratégicos
• Planificación, supervisión, apoyo y control de las actividades del personal de ventas
• Capacitación y buen manejo de personal de ventas
• Establecer, revisar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos del área
• Analizar tendencias del mercado para la búsqueda de nuevas oportunidades de negocios, nuevas líneas de productos, nichos y clientes
• Negociaciones comerciales, visitas de campo y contacto directo con los principales clientes.
• Conocimiento y monitoreo de la competencia, brindando seguimiento a precios, costos, tiempos de entrega, etc.
• Establecer estrategias para el desarrollo y posicionamiento de la marca en el mercado
• Definir objetivos y estrategias orientados a incrementar las ventas y rentabilidad del negocio.
• Evaluación técnico- económica de nuevos proyectos, estableciendo costo-beneficio y periodos de recuperación
$2,500 - $2,500 a month
Se ofrece:
• Rango salarial $2500 + bono de desempeño ($500)
• Paquete de relocalización (alojamiento, alimentación)
• Vales de combustible según ruta de clientes visitados
• Beneficios de ley
• Rango salarial $2500 + bono de desempeño ($500)
• Paquete de relocalización (alojamiento, alimentación)
• Vales de combustible según ruta de clientes visitados
• Beneficios de ley
En Latin Top Jobs creemos en el talento, la innovación y las personas que buscan dejar huella con su trabajo.
Si consideras que tus habilidades y experiencia se alinean con los requisitos de esta posición, ¡te invitamos a completar tu aplicación y ser parte de nuestro proceso!
Valoramos la diversidad, el compromiso y las ganas de aprender; cada perfil es evaluado con atención y respeto.
Tu próxima oportunidad profesional podría estar aquí — ¡esperamos conocerte pronto!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.