Gerente de Recursos Humanos Retail

Descripción de la vacante:

Liderar y fortalecer la gestión del talento dentro de la organización, asegurando el desarrollo de capacidades, la atracción de perfiles clave y la consolidación de equipos alineados con los valores, cultura y objetivos del negocio.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión humana alineadas a las prioridades organizacionales.
• Desarrollar planes de capacitación y formación continua orientados al crecimiento profesional y desempeño del equipo.
• Impulsar iniciativas de desarrollo de talento, planes de sucesión y fortalecimiento de liderazgo.
• Liderar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento para diferentes niveles de la organización.
• Dar seguimiento a indicadores clave de gestión humana y proponer acciones de mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales aplicables.

Requisitos:

• Profesional universitario en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia comprobada en posiciones como Gerente o Jefe en gestión humana.
• Sólida experiencia en diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo organizacional.
• Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Alta capacidad de comunicación, criterio, liderazgo y orientación a resultados.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidad de crecimiento.
• Estabilidad Laboral.