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Entrenador de Campo Proyecto AVANZA CAFÉ (Chiquimula y Zacapa)

TechnoServe
A tiempo completo
En el sitio
Guatemala City, Guatemala

Título del trabajo: Entrenador de Campo

Departamento: AVANZA CAFÉ

Ubicación:  Zacapa y Chiquimula.

Acerca de TechnoServe:

TechnoServe es una institución internacional reconocida por apalancar el sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza. Una organización sin fines de lucro que opera en 30 países, trabajamos con hombres y mujeres emprendedores en el mundo en desarrollo para construir granjas, negocios e industrias competitivas. Al vincular a las personas con la información, el capital y los mercados, hemos ayudado a millones de personas a crear una prosperidad duradera para sus familias y comunidades.

Fundada hace más de 50 años, TechnoServe ha sido nombrada la organización sin fines de lucro número 1 en la lucha contra la pobreza por la agencia de calificación benéfica Impact Matters.

 

Acerca de AVANZA CAFE:

Avanza Café es una ambiciosa alianza impulsada por JDE Peet’s y TechnoServe, lanzada en septiembre de 2024. Dotada con una inversión de 15.3 millones de dólares, Este programa regional tiene como misión transformar la caficultura de Guatemala, El Salvador y Honduras, apoyando a más de 35,000 pequeños productores.

El proyecto se centra en la adopción de técnicas regenerativas, promoviendo prácticas agrícolas que no solo incrementen los rendimientos, sino que también contribuyan a la reducción de la huella de carbono y a reforzar la resiliencia climática de las comunidades cafeteras. En concreto, Avanza Café aspira a aumentar la producción por hectárea y los ingresos familiares en un 25 %, además de disminuir las emisiones de carbono asociadas con el cultivo

 

Funciones y responsabilidades principales:

  • Apropiarse de la filosofía y metodología de trabajo de Technoserve.
  • Apoyar la ejecución del Plan de Implementación Anual del Proyecto
  • Reclutar y entrenar a productores y productoras de acuerdo a criterios definidos por la metodología de Technoserve
  • Facilitar entrenamientos y seguimiento técnico a las personas productoras asignadas (250-300 personas productoras), atendidos en 10 grupos con promedios de 25-30 personas, una vez al mes, de acuerdo a la metodología CREAR de Technoserve.
  • Realizar visitas de asistencia y seguimiento técnico a productores y productoras
  • Participar en todos los entrenamientos que le serán facilitados y donde se le proveerá con información y materiales necesarios para replicarlos utilizando la metodología definida por TechnoServe
  • Motivar y concientizar a productores y productoras de la importancia de participar en los eventos de capacitación como parte de la educación brindada por TNS para implementar las buenas prácticas agrícolas a nivel de las fincas y aumentar la productividad y rentabilidad del cultivo de café.
  • Promover la asistencia a los entrenamientos y la permanencia de las personas productoras en el Proyecto.
  • Recopilar la información que se les solicite sobre los productores y las actividades realizadas.
  • Asegurar la calidad de los reportes y de la información requerida.
  • Apoyar el cumplimiento de la estrategia de género.
  • Mantener una estrecha coordinación y colaboración con todo el equipo del proyecto y Technoserve
  • Participar activamente en las actividades del proyecto y de TNS que requieran su intervención.

 

Calificaciones básicas:

  • Título de Bachiller , Perito Agrónomo  o similar.
  • Dominio de programas de computación Word y Excel comprobable
  • Ser residente o conocer las zonas y comunidades donde se ejecuta el Proyecto 

 

Cualificaciones preferidas:

  • De preferencia con conocimiento en el manejo agronómico del cultivo de café.
  • Conocimiento es caficultura o similar
  • Conocimientos de la realidad del entorno rural en la zona de intervención del proyecto.
  • Excelentes referencias personales.
  • Licencia de conducir motocicleta vigente.
  • Poseer motocicleta propia (deseable)

Viajes

  • 90% del tiempo en su área de trabajo.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

  • Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral.

 

Reporta a: Supervisor de Zona.

Ejerce supervisión sobre:  N/A