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Ejecutivo de Cuenta Senior / Gastos Médicos

WTW
1 día hace
A tiempo completo
En el sitio
Guatemala City, Provincia de Guatemala, Guatemala
Salud
Description

El Rol

  •  

  • Apoyar al Gerente Affinity en la administración y crecimiento de la cartera VIP.

  • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio de clientes individuales de alto patrimonio.

  • Gestionar el ciclo completo de ventas, cotización, emisión, renovación y servicio para clientes asignados a su cartera.

  • Acompañar a las Ejecutivas VIP en reclamos complejos o de alta sensibilidad.

  • Coordinar estrategias de renovación para grupos familiares de gran volumen o primas significativas.

  • Mantener informado al Gerente Affinity y Country Head sobre casos relevantes, riesgos y oportunidades.

  • Liderar mesas de trabajo con aseguradoras para resolver reclamos complejos.

  • Revisar y validar propuestas, comparativos y presentaciones para clientes VIP.

  • Actuar como punto de escalamiento para situaciones críticas de servicio.

  • Dar seguimiento a indicadores de renovación, retención, ventas nuevas y experiencia del cliente.

  • Identificar oportunidades de cross selling y up selling.

  • Cubrir integralmente la cartera de una Ejecutiva VIP durante ausencias prolongadas por vacaciones, incapacidad o enfermedad.

  • Apoyar proyectos estratégicos y mejoras de procesos del departamento.

  • Otras funciones inherentes al cargo.



Responsibilities

TBD



Qualifications
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Seguros, Finanzas o carrera afín. 
    Inglés avanzado
    5 años en seguros de personas, líneas personales o gastos médicos mayores; experiencia con clientes de alto perfil y renovaciones complejas.
    Seguros de personas, gastos médicos mayores, negociación con aseguradoras. 
    Microsoft Office avanzado.
    Vehículo propio y disponibilidad para reuniones con clientes.
  • Liderazgo e influencia

  • Orientación al cliente

  • Negociación

  • Comunicación ejecutiva

  • Análisis y resolución de problemas

  • Planeación y organización

  • Orientación a resultados

Igualdad de oportunidades en el empleo