21003742 - Coordinador Gente Y Gestion Oriente

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo: 

Brindar a las áreas bajo su cuidado el soporte necesario para los procesos de reclutamiento, clima laboral,
beneficios, capacitación y desarrollo, planes de carrera; que cumplan con la visión del área de Gente & 
Gestión.
 

Finalidades Específicas: 

• Solucionar complicaciones que se den en el día a día y realizar seguimiento a indicadores con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos y seguimiento de indicadores.
• Realizar RAP con equipo a su cargo, seguimiento a pendientes y a vacantes de su región para garantizar la continuidad del negocio.
• Revisar y monitorear el cumplimiento de metas mensuales en SDG, así como los avances en los procesos de reclutamiento y posiciones vacantes para asegurar los KPI’s del área.
• Realizar planes de acción en indicadores de clima laboral, reclutamiento, seguridad industrial, ejecución de OBZ, plan de vacaciones, plan de capacitación de las áreas que cuida, del plan de acción para mantener los indicadores del área.
• Monitorear y elaborar reportería QLP, OBZ, Turn Over, Altas y Bajas, Reclutamiento en tiempo, verificar avances en ejecución de OBZ del paquete de gente e indirectos, Forecast de OBZ y la construcción anual del mismo y presentar resultados anuales con el fin de mantener el control.
• Dar seguimiento a la evaluación de ciclo de gente, OHI, metas HAZ y plan de QLP para asegurar la ejecución de los procesos.
• Cumplir y asegurar que el personal bajo su cargo cumpla con los estándares de eficiencia, ambiente, 
• Salud y Seguridad Industrial con el fin de garantizar la aprobación de las auditorias WCS, Ministerio de Salud, Ministerio de Trabajo y Ministerio de Medio Ambiente.

Licenciatura
Administrador de Empresas o Recursos Humanos, 
Ingeniería Industrial, Psicología Industrial o carrea afín

Analista de Recursos Humanos de 2 años

Licenciatura:
Administración de Empresas o RRHH, Ingeniería Industrial,
Pedagogía Industrial, Psicología Industrial

coordinador de Capacitación de 2 años

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.