Cómo publicar una plaza de empleo gratis en Guatemala: guía para empresas

Si tu empresa necesita contratar y no quiere gastar en anuncios, puedes publicar tu plaza de empleo gratis en Staff Guatemala. En esta guía te explicamos cómo hacerlo paso a paso, qué debe llevar un buen anuncio para recibir más candidatos y qué opciones tienes si necesitas cubrir la plaza más rápido.

¿Dónde publicar empleos gratis en Guatemala?

Hay varias bolsas de trabajo que permiten anunciar vacantes, pero muchas cobran por destacar la plaza, limitan cuántas puedes subir o te piden tarjeta. En Staff Guatemala la publicación básica es gratis, sin tarjeta y sin pagos, y tu plaza queda visible 30 días.

Cada plaza publicada en Staff Guatemala:

• Aparece en el listado de plazas de empleo en Guatemala y en la página de su área, por ejemplo ventas o bodega y logística.
• Se envía a Google para que salga en la búsqueda de empleos de Google, normalmente en pocas horas.
• Llega a los candidatos suscritos a las alertas de empleo por correo.
• Recibe candidatos de todo el país: Ciudad de Guatemala, Mixco, Villa Nueva, Xela, Escuintla, Antigua y más.

Cómo publicar tu plaza gratis en 2 pasos

Paso 1. Llena los datos de la plaza. Entra a Publica una plaza gratis y completa el formulario: puesto, tipo de jornada, área, nombre de la empresa, ubicación, descripción, salario (opcional) y cómo quieres recibir las solicitudes (correo o enlace).

Paso 2. Publícala. Revisa que todo esté bien y toca el botón azul "Publicar mi plaza gratis". Si no tocas ese botón, la plaza queda guardada como borrador y no la ven los candidatos.

Después de publicar recibes un correo con un enlace privado para editar o cerrar tu plaza cuando la cubras.

Qué debe llevar un buen anuncio de empleo

Las plazas con información clara reciben más solicitudes y de mejor calidad. Antes de publicar, revisa esta lista:

• Un título que la gente busca. Escribe el nombre común del puesto: "Asesor de ventas", "Auxiliar contable", "Piloto con licencia B". Evita códigos internos o nombres que solo se usan dentro de tu empresa.
• Ubicación con zona o municipio. "Zona 10, Ciudad de Guatemala" o "Villa Nueva" ayuda a que se postulen personas que viven cerca.
• Salario o rango. Las plazas con salario visible generan más confianza y ahorran entrevistas con personas que esperan otro monto.
• Horario y tipo de jornada. Tiempo completo, medio tiempo, turnos rotativos o fines de semana.
• Requisitos indispensables, separados de los deseables. Si pides todo como indispensable, se descartan candidatos que sí podrían hacer el trabajo.
• Prestaciones. Prestaciones de ley, IGSS, bonificaciones, comisiones, capacitación o transporte.
• Una forma de aplicar que funcione. Si pides CV por correo, escribe el correo completo y revisa que no tenga errores. Un correo mal escrito hace que pierdas a todos los candidatos de esa plaza.

Errores que hacen que una plaza no reciba candidatos

• Dejar la plaza en borrador sin tocar el botón de publicar.
• Usar un correo o enlace de postulación con errores.
• Publicar la misma plaza muchas veces en lugar de editarla.
• No indicar la ubicación, lo que atrae candidatos de lugares muy lejanos.
• Dejar la plaza activa después de cubrirla: sigue llegando gente y se pierde tiempo.

Contrata jóvenes con apoyo del programa Beca Mi Primer Empleo

Si tu plaza puede cubrirla alguien sin experiencia, considera el programa Beca Mi Primer Empleo del Ministerio de Trabajo. Según el Mintrab, durante 4 meses el Ministerio cubre el 51 % del salario y las prestaciones del joven, y la empresa el 49 %. Está dirigido a jóvenes guatemaltecos de 18 a 24 años que nunca han trabajado formalmente. Los requisitos para empresas se consultan directamente con el Mintrab.

¿Necesitas cubrir la plaza más rápido?

Publicar gratis funciona bien para muchas plazas. Si recibes demasiados CV y no tienes tiempo de revisarlos, o si la plaza es difícil de llenar, Staff Solutions, la empresa detrás de Staff Guatemala, te puede ayudar:

• Paquete de CVs filtrados: te enviamos candidatos que ya revisamos y que cumplen los requisitos de tu plaza.
• Proceso de reclutamiento completo: filtro, entrevistas, pruebas psicométricas y verificación de referencias.
• Destacar tu plaza para que aparezca entre las primeras del listado.

Cuéntanos qué puesto necesitas en el formulario de Solicita personal y te contactamos.

Preguntas frecuentes

¿De verdad es gratis publicar una plaza?
Sí. La publicación básica no tiene costo y no te pedimos tarjeta.

¿Cuánto tiempo queda publicada?
30 días. Si cubres la plaza antes, puedes cerrarla desde el enlace privado que te llega por correo.

¿Cómo me llegan los candidatos?
Por el correo o el enlace que escribas en "Cómo solicitarlo". Los candidatos también pueden aplicar por medio de Staff Solutions con el botón "Aplicación automática".

¿Puedo publicar varias plazas?
Sí. Publica cada puesto por separado para que cada uno aparezca en su área y en Google.